Sumber Daya Manusia

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan modal intelektual yang mempunyai posisi strategis dan sangat sentral untuk menjaga keberlangsungan dan kemajuan STIT Muhammadiyah Paciran. Pengelolaan SDM yang komprehensif dan terintegrasi menjadi perhatian serius di STIT Muhammadiyah Paciran.

Manajemen SDM STIT Muhammadiyah Paciran dirancang untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, produktifitas, dan profesionalisme dalam menjalankan tugas dan memberikan layanan kepada pengguna, sehingga dapat menciptakan kontribusi yang maksimal terhadap lingkungan internal maupun eksternal. Perencanaan SDM meliputi rencana perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan. Perencanaan ini mutlak dilakukan sebagai jaminan terselenggaranya program akademik yang ditetapkan baik untuk jangka panjang, jangka menengah maupun jangka pendek. Hal ini dilakukan sebagai antisipasi kebutuhan yang terus bergulir disebabkan adanya dosen dan tenaga kependidikan lain yang mengalami masa purna, pengunduran diri, dan juga bahkan pemenuhan rasio kecukupan dosen dengan jumlah mahasiswa.

Leave a Reply